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Wir sind ein national erfolgreicher General- und Totalunternehmer und haben uns in den letzten Jahren durch innovative, energieeffiziente und qualitativ hochwertige Hochbauprojekte einen Namen gemacht. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir für die neu geschaffene Stelle eine engagiert Persönlichkeit, die unsere HR-Strategien und Prozesse mitgestalten möchte. Ihre Vernetzung in der Organisation und das wirtschaftliche Verständnis sind neben der fachlichen Erfahrung die Schlüsselfaktoren für den Erfolg.

Personalentwickler/in

Ihr Aufgabenbereich:

    • Impulsgeber/in, Koordinatior/in und Umsetzer/in von Personalentwicklungsprogrammen
    • Gestaltung und Weiterentwicklung der internen HR-Instrumente (Mitarbeitergespräche, Stellenprofile, Anforderungsprofile, On-Boarding,…)
    • Vorantreiben, Entwickeln, Umsetzen und Evaluieren der unternehmensweiten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
    • Aufbau einer „WRS Akademie“
    • Unterstützung bei der Erstellung mitarbeiterbezogener Entwicklungspläne
    • Personalmarketing und Employer Branding
    • Mitarbeit bei HR Projekten
    • Veranstaltungsmanagement
    • Enge Zusammenarbeit im HR-Team

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes universitäres Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Personal- und/oder Organisationsentwicklung
  • Ausgezeichnete Projektmanagementkenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich Employer-Branding / Social Media
  • Erste Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht und Personalverrechnung wünschenswert
  • Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
  • Engagement, Eigeninitiative sowie Freude an der Einbringung und Umsetzung eigener Ideen
  • Ausdauer, Proaktivität, Umsetzungsstärke sowie Organisationstalent

Dienstort: Linz

Mit Ihrem Fachwissen und Gespür für Menschen verstärken Sie unser humorvolles, erfolgreiches HR-Team in Bezug auf die Themen Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie bei Veranstaltungen. Dabei setzen Sie authentische Akzente für eine klare Positionierung unserer Arbeitgebermarke. Für Ihr Engagement und Ihre Loyalität bieten wir neben einem stabilen, sehr erfolgreichen Unternehmensumfeld mit Werteorientierung attraktive Rahmenbedingungen. Ergreifen Sie die Chance, werden Sie Teil unseres Teams und stellen sie ihren Teamgeist bei Veranstaltungen und Firmenevents auch abseits des Büroalltags unter Beweis. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto - wir freuen uns auf Sie!

Für diese spannende Position wird eine leistungsgerechte Entlohnung ab € 3.500,- brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung geboten.

WRS Energie- u. Baumanagement GmbH
Leonfeldner Straße 322, 4040 Linz, Austria
Tel.: +43/(0)732/310388-204, office-pm@wrs.at
www.wrs.at